中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： 

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 

（三）劳动合同期限； 

（四）工作内容和工作地点； 

（五）工作时间和休息休假； 

（六）劳动报酬； 

（七）社会保险； 

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。